Новости
31
Август
2017
БМВ является одним из самых известных производителей автомобилей... 
28
Август
2017
Естественно каждый любящий родитель должен уметь заботиться и ухаживать... 
28
Май
2017
Универмаг «ХЦ Сокольники» расположен в историческом районе Москвы,... 
4
Апрель
2017
Для выпускников последний звонок считается наиболее волнительным... 
18
Март
2017
Московская сеть магазинов и универмагов «ХЦ» каждый сезон выпускает... 
Наш опрос

Зачем девушки выходят замуж?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...
Популярное

Родительская ласка – надо знать меру

29 Январь 2018
Большинство родителей, которые обзавелись детьми, считают... 

Выбор постельного белья

29 Январь 2018
Постельное белье, изготовленное из такой ткани, как лен,... 

Особенности и преимущества мобильных шатров

30 Декабрь 2017
К мобильности и удобствам современные люди привыкли очень... 

Выбираем первую обувь для ребенка

26 Декабрь 2017
Первую пару обуви родители ребенку, как правило, покупают... 

Декоративное оформление зала

5 Декабрь 2017
Распознать торжество  легко по оформлению зала. Общий... 

Выбор пылесоса

2 Декабрь 2017
Технические параметры – первое, на что нужно обращать внимание... 

Выбираем детскую кроватку

28 Июль 2017
Естественно каждый любящий родитель хочет для своего ребенка... 
Отвлекаться от работы иногда полезно (советы руководителю) Часть 1

Многие работодатели с целью повышения производительности труда запрещают своим сотрудникам отвлекаться на рабочем месте на различные факторы, на их взгляд, мешающие работе. К этому можно отнести и курение, и общение в социальных сетях, и беседы с коллегами. Но прав ли при этом руководитель и насколько эти запреты повышают производительность труда?
Психологи доказали, что подобные запреты дают обратный эффект — мотивация сотрудников снижается. И грамотному руководителю стоит взять на заметку, что для любого работника небольшой тайм-аут на работе – как глоток свежего воздуха и прилив сил для дальнейшей деятельности.
То же самое происходит и с курением. Часто руководители настоятельно требуют, чтобы работники не курили в рабочее время. Однако руководитель должен знать, что курение – это зависимость, и подчиненный, не имеющий возможности утолить свой никотиновый голод, только и мечтает о долгожданном перерыве. А это, в свою очередь, еще больше отвлекает его от работы.

 

Опубликовано: Июль 20, 2012 в рубрике: Карьера