Новости
31
Август
2017
БМВ является одним из самых известных производителей автомобилей... 
28
Август
2017
Естественно каждый любящий родитель должен уметь заботиться и ухаживать... 
28
Май
2017
Универмаг «ХЦ Сокольники» расположен в историческом районе Москвы,... 
4
Апрель
2017
Для выпускников последний звонок считается наиболее волнительным... 
18
Март
2017
Московская сеть магазинов и универмагов «ХЦ» каждый сезон выпускает... 
Наш опрос

Зачем девушки выходят замуж?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...
Популярное

Как получить справку

14 Октябрь 2019
Оперативно получаем любую медицинскую справку Согласитесь,... 

Как правильно выбрать детскую оправу для очков

27 Сентябрь 2019
Почти каждый человек мечтает сберечь здоровье как можно... 

Горизонтальные жалюзи из алюминия

27 Июнь 2019
Уже несколько десятилетий, в нашем государстве, является... 

Автокресло для самого маленького ребенка

9 Апрель 2019
Самое первое, что понадобится молодым родителям при выписке... 

Просто и вкусно: филе рыбы, запеченное под горчицей

28 Март 2019
В кухнях практически всех народов мира есть блюда из рыбы.... 

Можно ли не участвовать в судебном заседании?

1 Февраль 2019
Если вам когда-нибудь приходилось обращаться в суд, тогда... 

Что предлагает компания «Инфо-мед»

27 Январь 2019
Возможно, вам срочно необходимо продлить свою медицинскую... 
Отвлекаться от работы иногда полезно (советы руководителю) Часть 1

Многие работодатели с целью повышения производительности труда запрещают своим сотрудникам отвлекаться на рабочем месте на различные факторы, на их взгляд, мешающие работе. К этому можно отнести и курение, и общение в социальных сетях, и беседы с коллегами. Но прав ли при этом руководитель и насколько эти запреты повышают производительность труда?
Психологи доказали, что подобные запреты дают обратный эффект — мотивация сотрудников снижается. И грамотному руководителю стоит взять на заметку, что для любого работника небольшой тайм-аут на работе – как глоток свежего воздуха и прилив сил для дальнейшей деятельности.
То же самое происходит и с курением. Часто руководители настоятельно требуют, чтобы работники не курили в рабочее время. Однако руководитель должен знать, что курение – это зависимость, и подчиненный, не имеющий возможности утолить свой никотиновый голод, только и мечтает о долгожданном перерыве. А это, в свою очередь, еще больше отвлекает его от работы.

 

Опубликовано: Июль 20, 2012 в рубрике: Карьера