Новости
31
Август
2017
БМВ является одним из самых известных производителей автомобилей... 
28
Август
2017
Естественно каждый любящий родитель должен уметь заботиться и ухаживать... 
28
Май
2017
Универмаг «ХЦ Сокольники» расположен в историческом районе Москвы,... 
4
Апрель
2017
Для выпускников последний звонок считается наиболее волнительным... 
18
Март
2017
Московская сеть магазинов и универмагов «ХЦ» каждый сезон выпускает... 
Наш опрос

Зачем девушки выходят замуж?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...
Популярное

Єфективність відео-спостереження

7 Июль 2018
 Подробнее →

Выбираем авторскую детскую кроватку

22 Июнь 2018
В юном возрасте, дети особенно впечатлительны, они реагируют... 

Кормовые рационы для кошек.

20 Июнь 2018
Очень важное условие содержания домашнего животного —... 

Как восстановить пропавший документ на компьютере?

29 Май 2018
Любой пользователь ПК хотя бы раз сталкивался с проблемой,... 

Если вы получили в наследство квартиру

25 Май 2018
Можно различными путями получить в собственность квартиру... 

Нужно ли проводить второй скрининг на синдром Дауна

8 Март 2018
Потребность в проведение дополнительных исследований... 

Родительская ласка – надо знать меру

29 Январь 2018
Большинство родителей, которые обзавелись детьми, считают... 
Отвлекаться от работы иногда полезно (советы руководителю) Часть 1

Многие работодатели с целью повышения производительности труда запрещают своим сотрудникам отвлекаться на рабочем месте на различные факторы, на их взгляд, мешающие работе. К этому можно отнести и курение, и общение в социальных сетях, и беседы с коллегами. Но прав ли при этом руководитель и насколько эти запреты повышают производительность труда?
Психологи доказали, что подобные запреты дают обратный эффект — мотивация сотрудников снижается. И грамотному руководителю стоит взять на заметку, что для любого работника небольшой тайм-аут на работе – как глоток свежего воздуха и прилив сил для дальнейшей деятельности.
То же самое происходит и с курением. Часто руководители настоятельно требуют, чтобы работники не курили в рабочее время. Однако руководитель должен знать, что курение – это зависимость, и подчиненный, не имеющий возможности утолить свой никотиновый голод, только и мечтает о долгожданном перерыве. А это, в свою очередь, еще больше отвлекает его от работы.

 

Опубликовано: Июль 20, 2012 в рубрике: Карьера

  3c63283a0e87d59a