Новости
28
Май
2017
Универмаг «ХЦ Сокольники» расположен в историческом районе Москвы,... 
4
Апрель
2017
Для выпускников последний звонок считается наиболее волнительным... 
18
Март
2017
Московская сеть магазинов и универмагов «ХЦ» каждый сезон выпускает... 
18
Январь
2017
На сегодняшний день множество женщин выбирают на лето длинные юбки.... 
22
Октябрь
2015
Многим модницам известно, что неплохой заменой ювелирных изделий... 
Наш опрос

Зачем девушки выходят замуж?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...
Популярное

Термосы, бутылочки и ланчбоксы

9 Июнь 2017
На самом деле питание в нашей жизни играет очень важную... 

Аксессуары для галстука

1 Апрель 2017
Для ювелирных изделий места в мужском костюме сегодня осталось... 

Как выбрать ювелирное изделие для своей дамы? Советы мужчине

1 Апрель 2017
Выбор и покупка ювелирных изделий и украшений для своей... 

Выбираем коляску-трость

1 Февраль 2017
     Подробнее →

Детская обувь на лето

20 Январь 2017
Ребенок развивается и растет настолько быстро, что в любой... 

Какую купить подушку

15 Январь 2017
С момента появления на отечественном рынке текстильных... 

Анкеты суррогатных матерей

11 Январь 2017
Статистика говорит о том, что в России проживает около... 
Работа: как правильно размещать вакансии?

Хотите находить специалистов с минимальными затратами времени и усилий? Размещение вакансий на сайтах – это самый лёгкий и наиболее эффективный способ поиска нужных специалистов. Тысячи компаний работодателей находят сотрудников размещая вакансии на специальных сайтах. Ежедневно более 300 тысяч пользователей просматривают вакансии отправляя на них около 500 тысяч резюме. Правильное написание вакансии важнейшее составляющее её эффективного размещения. Для этого рекомендуется пользоваться специальной инструкцией. Размещая вакансии, вы получаете гарантированный результат в виде резюме специалистов, которых хотели бы трудоустроить. Быстро, уже на следующий день! И всегда есть из кого выбирать! По статистике популярнейших сайтов, предоставляющих работу: одна вакансия получает от 300 резюме в день!

Как правильно размещать вакансии? На что стоит обратить внимание, чтобы не допустить ошибку? Об этом сейчас и пойдёт речь!

Главные ошибки при подаче вакансии на сайты:

Каков ключ к успеху по выбору вакансий? Как сделать так, чтобы каждое ваше объявление начитывало тысячи откликов?

Нужно помнить, что чем более интереснее для соискателя вакансия, тем больше вероятность, что он откликнется. Для этого нужно делать яркое представление своей компании, в которой вы работаете.

Привлекайте внимание. Кандидат смотрит не на требования, он смотрит на условия. Условия рекомендуется публиковать с интересными с цифрами и пунктами. Ярче и разнообразней описывайте условия работы. Также нужно уделить особое внимание формам про количество работающих людей в компании, упомянуть и динамику развития.
Описывайте предоставляемые функции работнику. К примеру, при поиске вакансии охранника в Санкт-Петербурге потенциальные работники после прочтения условий обращают внимание на функции. Поэтому функции для человека должны быть очень интересными, намного интересней, чем требования.

Стремитесь обновлять вашу вакансию для того, чтобы в рейтинге она была как можно выше и делайте копипаст этих ссылок, к примеру, в социальные сети. Наиболее подходящие социальные сети для этой цели являются: ВКонтакте, Фейсбук, Одноклассники. Выбирайте подходящий слой людей, которым будет интересна предлагаемая работа. Например, работа мерчендайзером в СПб привлечёт людей возрастом от 25 до 30 лет. Публикуя ссылку на предоставляемую вакансию ориентируйтесь на нужный контингент людей. Таким образом гораздо больше количество кандидатов увидит эту вакансию и откликнется на неё.

Всегда помните о вышеперечисленных хитростях. Грамотно уделив определённое количество времени, вы всегда сможете найти достойного сотрудника в свою компанию!

Опубликовано: Апрель 16, 2017 в рубрике: Карьера