Работа в компании, ориентированной на международный уровень, прежде всего представляет собой очень заманчивую строку в личном резюме.
Это – априори высокий уровень, а всё высокое, как говорит народная мудрость, достигается сложно. Только вот практика показывает, что гораздо сложнее – не достичь места в такой компании, но удержаться на таком посту.

Как правило, иностранные компании имеют довольно хорошо поставленный уровень быта. Он копируется с компаний-первооснователей в других странах, а значит, уже проверен временем. Вот только стоит учитывать, что менталитет разных стран довольно сильно повлияет на вашу работу.
Первым делом, запомните, что на собеседование вам вряд ли помогут родственные связи. Здесь вас, как в девственно-чистых примерах со страниц университетских учебников, будут оценивать за Личные Качества как работника. Так готовьтесь серьёзность: вряд ли разговор пройдёт в одних только формальностях.
Скорее всего, на собеседовании с вами будет общаться психолог, который предложит пройти тесты на профпригодность.